Per Risorse Umane intendiamo l'area interna che si occupa dell'intero ciclo di  gestione del personale (ricerca, selezione, formazione, motivazione e valutazione della prestazione e del potenziale).

 

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In base alle esigenze di personale verranno esaminati i profili corrispondenti a quelli cercati: la selezione vera e propria avverrà tramite contatto telefonico (che generalmente tende a verificare interesse e disponibilità) e successivo colloquio. Per conoscere le figure richieste in questo momento visita la sezione "posizioni aperte"